Jakarta, ItWorks- Mekari (PT Mid Solusi Nusantara), perusahaan Software-as-a-Service (SaaS) yang menyediakan solusi automasi bisnis berbasis cloud , merilis laporan riset bertajuk “Mekari Whitepaper” tentang pandemi dan dampaknya bagi kesejahteraan finansial karyawan Indonesia.
Disebutkan bahwa pandemi Covid-19 telah berdampak besar pada kesejahteraan finansial karyawan di Indonesia. Mekari Whitepaper: Laporan Kesejahteraan Finansial Karyawan 2022, menemukan bahwa 74% karyawan percaya bahwa kesejahteraan finansial mereka memburuk selama pandemi.
Riset dilakukan pada lebih dari 5.500 karyawan dan 300 perwakilan divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dari ragam jabatan dan perusahaan di Indonesia. Para karyawan mayoritas berkecimpung di sektor teknologi, distribusi, ritel, layanan keuangan, hospitality, dan lain-lainnya.
Dalam paparannya, Jansen Jumino, Financial Services Director Mekari mengatakan, riset juga menerangkan bahwa walau 70% dari karyawan yang disurvei mengungkapkan bahwa pendapatan mereka cukup untuk kebutuhan sehari-hari, hanya 14% mengakui bahwa kesejahteraan finansial mereka di atas rata-rata.
“Karyawan Indonesia memainkan peran signifikan saat pandemi karena mereka menjadi motor pendorong kinerja perusahaan. Namun, kesejahteraan finansial mereka tergelincir ke bawah rata-rata karena pendapatan mereka tidak lagi memadai untuk membiayai pengeluaran tak terduga atau kebutuhan hidup apabila di-PHK,” kata Jansen pada Virtual Media Briefing membahas peluncuran Mekari Whitepaper pada Kamis (06/10/2022).
Dari riset menunjukkan bahwa karyawan umumnya membutuhkan Rp 4 juta per tahun untuk menutupi pengeluaran tidak terduga. Akan tetapi, rata-rata karyawan hanya mampu menabung dana darurat sebesar Rp 2.6 juta per tahun. Karyawan membutuhkan dana darurat untuk membiayai kebutuhan primer, termasuk kebutuhan sehari-hari dan medis.
Lebih lanjut, 79% dari karyawan ingin agar perusahaan memainkan peran besar dalam mendorong kesejahteraan finansial para pekerja. Akan tetapi, hanya 27% perusahaan merasa bahwa kesejahteraan finansial karyawan adalah tanggung jawab perusahaan.
Riset turut menjabarkan bahwa kesejahteraan finansial karyawan berpengaruh pada produktivitas kerja. Stres finansial akan mengaburkan konsentrasi kerja para karyawan, sehingga produktivitas mereka pun melandai.
Diungkapkan juga manfaat program kesejahteraan finansial bagi akuisisi, retensi, dan pencarian karyawan. Sebanyak 97% Karyawan percaya bahwa produktivitas kerja akan meningkat dengan disediakannya program kesejahteraan finansial. Disebutkan juga 93% karyawan percaya bahwa loyalitas pada perusahaan akan meningkat dengan disediakannya program kesejahteraan finansial. Selain itu, 79% Karyawan mengatakan bahwa kehadiran program kesejahteraan finansial akan mempengaruhi pemilihan tempat kerja berikutnya. “Riset ini menyimpulkan bahwa perusahaan selayaknya berinvestasi di kesejahteraan finansial karyawan agar bisa memacu retensi dan produktivitas karyawan, dua faktor penentu bagi performa bisnis,” ujar Jansen.
Platform MekarFlex
Mekari, sebagai perusahaan penyedia piranti lunak yang merupakan solusi digital yang komprehensif bagi pengoperasian perusahaan, telah menghadirkan aplikasi atau platform bernama MekariFlex. Solusi ini dihadirkan untukl memudahkan perusahaan memberikan tunjangan atau manfaat lain selain gaji (flexible benefits) kepada karyawan. Adopsi MekariFlex memungkinan perusahaan untuk dapat memberikan akses lebih awal atas gaji yang telah menjadi hak karyawan (earned wage access atau EWA).
MekariFlex juga menjadi salah satu produk yang dikelola di bawah Mekari Contextual Financial Services (CFS), unit di Mekari yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan melalui produk atau layanan pengelolaan manfaat karyawan. Dengan demikian dapat juga memperkuat pertumbuhan perusahaan.
Mekari sebagai penyedia solusi, bertekad untuk mendukung transformasi digital, termasuk UMKM hingga perusahaan besar untuk meningkatkan produktivitas dengan menyediakan solusi teknologi terintegrasi bagi operasional bisnis. Mulai dari sistem manajemen human resource dan akuntansi, hingga customer relationship management (CRM). Sebagai penyedia siolusi software-as-a-service (SaaS), Mekari berkomitmen menjadi ‘Power Your Growth’ yang kini melayani lebih dari 600.000 pengguna dan 35.000 bisnis di lebih dari 20 kota seluruh Indonesia. (AC)
