ItWorks.id-IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) memperkuat strategi transformasi perusahaan di bawah kepemimpinan Direktur Utama Andi Hamdani. Langkah ini diarahkan untuk meningkatkan kualitas layanan, memperkuat kinerja operasional, serta menyelaraskan peran perusahaan dalam ekosistem Pelindo Group.
Komitmen tersebut mengemuka dalam acara Townhall Meeting IPC TPK 2026 bertema “Embracing the Transformation, Strengthening Excellence, Enabling Connectivity” yang digelar pada 8–9 Oktober 2026 di Museum Maritim Indonesia, Jakarta. Forum ini menjadi momentum strategis untuk menyatukan langkah manajemen dan pekerja dalam menghadapi penataan peta peran Pelindo Group sekaligus mempercepat transformasi perusahaan secara berkelanjutan.
Momen bersejarah juga mewarnai puncak rangkaian Townhall Meeting tahun ini dengan dilaksanakannya prosesi estafet kepemimpinan IPC TPK. Tongkat komando perusahaan secara resmi disambung dan diteruskan dari Guna Mulyana kepada Andi Hamdani. Pergantian kepemimpinan ini diharapkan menjadi energi baru untuk meneruskan dan mengakselerasi transformasi perusahaan ke arah yang lebih baik.
Direktur Utama IPC TPK Andi Hamdani menegaskan, keterlibatan seluruh insan perusahaan menjadi kunci keberhasilan transformasi. Penyelarasan peran dan penguatan konektivitas diharapkan mampu memperkokoh keunggulan operasional serta mendukung pencapaian visi perusahaan sebagai operator terminal petikemas berskala internasional yang terintegrasi dengan ekosistem maritim.
“Melalui semangat transformasi dan konektivitas, IPC TPK berkomitmen penuh untuk menyelaraskan langkah dengan peta peran Pelindo Group guna memperkuat keunggulan operasional ke depan,” ungkap Andi Hamdani dilansir dalam rilis pers, di Jakarta, baru-baru ini.
Dalam kesempatan itu, Wakil Direktur Utama Pelindo Drajat Sulistyo turut memberikan arahan agar seluruh insan IPC TPK semakin tangguh dan adaptif menghadapi dinamika industri kepelabuhanan. Sementara itu, sosialisasi penataan peta peran Pelindo Group menjadi landasan untuk memperkuat sinergi dan memastikan kesamaan pemahaman terhadap arah transformasi.
Dengan penyelarasan organisasi, penguatan operasional, dan kolaborasi antarelemen perusahaan, IPC TPK menargetkan transformasi yang tidak hanya memperkuat tata kelola, tetapi juga memberikan nilai tambah nyata melalui peningkatan layanan dan kinerja usaha.
