Kebiasaan dan rutinitas sangat kuat. Mereka membantu kita setiap hari, membebaskan ruang otak dan melepaskan kita dari membuat keputusan yang tak terhitung jumlahnya. Namun tidak semua kebiasaan itu baik, dan tidak segera meninggalkan kebiasaan buruk dapat menghambat Anda untuk sukses.
Jika Anda berjuang untuk mengatasi sifat buruk tertentu, ambillah inspirasi dari Bill Gates, Elon Musk, dan Mark Cuban. Tiga miliarder ini sekarang telah sangat sukses. Tapi mereka semua telah meninggalkan kebiasaan buruk selama karier mereka.
Bill Gates si penunda
Seringkah Anda menunda segala sesuatu sampai menit terakhir? Begitu juga seorang Bill Gates saat muda.
Pendiri Microsoft ini adalah seorang penunda berat selama tahun-tahun saat kuliah meraih gelar sarjana di Universitas Harvard. (Gates tidak menyelesaikan kuliahnya alias drop out setelah kuliah selama dua tahun.)
“Orang-orang mengira itu lucu,” katanya kepada mahasiswa di University of Nebraska-Lincoln College of Business Administration. “Itu adalah posisi saya: orang yang tidak melakukan apa pun sampai menit terakhir,” kata Gates.
Sekarang miliarder ini menerima realitas yang serius ketika memasuki dunia bisnis, di mana tenggat waktu harus dipenuhi dan ketepatan waktu dihargai.
“Tidak ada yang memuji saya jika saya melakukan hal-hal pada menit terakhir,” kata Gates. Sebagai akibatnya, dia mencoba untuk “membalikkan” kebiasaan ini dan menjadi lebih seperti murid-murid yang dia kenal di perguruan tinggi “yang selalu terorganisasi dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.”
Saya masih dalam proses, kata Gates, tetapi mengakui bahwa “penundaan bukanlah kebiasaan yang baik.”
Jika Anda menemukan diri Anda tertinggal di tempat kerja, cobalah tip ini dari bintang “Shark Tank” Kevin O’Leary: Berpeganglah pada jadwal yang sudah ditetapkan.
“Prioritaskan setiap 15 menit dari hari Anda,” ia menyarankan. Lalu tanyakan pada diri sendiri apakah yang Anda lakukan menghasilkan uang bagi Anda. “Itu membuatnya mudah untuk mengubahnya,” kata O’Leary.
Elon Musk pecandu kafein
Pendiri Tesla baru-baru ini telah menghentikan kebiasaannya bekerja 120 jam seminggu. Sebelumnya hal itu biasa ia lakukan sehingga meninggalkan sedikit ruang untuk menutup mata. Untuk mengompensasi kekurangan tidur ini, Musk biasa mengkonsumsi minuman berkafein dalam jumlah besar.
“Mungkin ada saat-saat ketika saya menghabiskan delapan [diet cokes] sehari atau sesuatu yang konyol,” kata Musk kepada majalah otomotif Jerman, Auto Bild pada 2014. “Namun, hari-hari ini saya mungkin mengkonsumsi satu atau dua saja, jadi itu tidak terlalu gila.”
Dia juga sedang berjuang dengan kecanduan kopi. “Saya dulu mengkonsumsi begitu banyak kopi … sehingga saya benar-benar bersemangat,” kata Musk. “Aku akan terlalu berkafein dan itu tidak akan baik.”
Pakar kesehatan mengatakan bahwa terlalu banyak mengonsumsi kafein dapat meningkatkan tingkat kecemasan dan stres dan menciptakan siklus kelelahan yang beracun, yang mengarah ke peningkatan konsumsi kopi, yang mengganggu tidur Anda, yang menyebabkan lebih banyak kelelahan pada hari berikutnya, yang mengarah ke lebih banyak konsumsi kafein.
Sebagai gantinya, ambilah satu contoh dari Musk dengan mengganti kopi harian dengan sejumlah H2O yang baik. Jika Anda tidak dapat berhenti dengan cepat, maka perlahan kurangi jumlah minuman berkafein yang Anda konsumsi setiap hari.
Mark Cuban si komunikator yang buruk
Berteriak bukan cara yang efektif untuk menyampaikan pendapat Anda. Mark Cuban telah belajar menggunakannya saat ia berusia 20-an.
“Saya akan meneriaki partner saya [Martin Woodall],” kata Cuban pada podcast “The Jamie Weinstein Show”.
Keduanya adalah pendiri bersama sistem komputer MicroSolutions dan sering beradu kepala tentang bagaimana cara terbaik untuk menjalankan perusahaan. “Kita bisa saling mendorong dengan gila,” tulis Cuban di blognya. “Dia akan memberiku teriakan dengan jumlah yang luar biasa – tentang betapa cerobohnya aku. Lalu, aku juga akan memberinya jumlah yang sama kembali karena dia sangat payah sehingga dia kehilangan kesempatan besar.”
Belakangan, Cuban mengetahui bahwa teriakan lebih berbahaya daripada kebaikan. “Itu hanya menambah stres,” katanya di podcast. “Ketika Anda meningkatkan stres – orang-orang di sekitar Anda, produktivitas, profitabilitas [dan] daya saing akan menurun.”
Untuk menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus bisa mendapatkan ide Anda dan menerima dukungan dari orang-orang di sekitar Anda. CEO LinkedIn Jeff Weiner mengatakan bahkan ada kesenjangan keterampilan antarpribadi di pasar tenaga kerja di seluruh Amerika Serikat.
Untungnya, komunikasi adalah keterampilan yang dapat Anda pelajari. Perhatikan nada suara Anda, ekspresi wajah dan gerak tubuh dan pastikan untuk mendengarkan lebih banyak dari yang Anda bicarakan.
Sumber: cnbc.com
