PT Jasaraharja Putera, anak usaha PT Jasa Raharja (Persero) yang bergerak di bidang asuransi, siap go digital pada 2020. Salah satu upayanya yaitu dengan menyiapkan sumber daya manusia (SDM) perusahaan.
Direktur Utama PT Jasaraharja Putera Zulmahdiar mengatakan, pihaknya senantiasa secara berkesinambungan melakukan analisa dan evaluasi baik dari segi kinerja dan terpenting dalam hal peningkatan pelayanan.
“Selanjutnya dalam memasuki era Revolusi Indutsri 4.0 yang ditandai dengan pemanfaatan teknolgi informasi dan komunikasi secara optimal, tidak hanya sebatas proses produksi, tetapi juga mencakup seluruh mata rantai proses bisnis sehingga menciptakan model bisnis baru berbasis digital,” ujarnya dalam keterangan tertulis, Jumat (20/12/2019).
Era Baru Jasaraharja Putera
Di usianya yang ke 26, perusahaan saat ini telah memasuki babak baru, dimana tolak ukur keberhasilan perusahaan diukur melalui pencapaian kinerja yang baik, value creation yang tinggi dan secara konsisten menunjukan angka kemajuan sehingga akan memberikan nilai tambah kepada seluruh stakeholder.
Sekarang adalah era Revolusi Industri 4.0 yang ditandai dengan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) secara optimal, tidak hanya sebatas pada proses produksi tapi juga mencakup seluruh mata rantai proses bisnis sehingga menciptakan model bisnis baru berbasis digital.
Zulmahdiar menegaskan perusahaan pun adaptif terhadap perubahan besar tersebut dan siap untuk bertransformasi sehingga berdampak terhadap proses bisnis yang menjadi lebih efisien, produktif dan kompetitif. Sehingga dapat menciptakan value creation dengan terus melakukan inovasi digital sehingga dapat menjadi kunci sukses dalam memenangkan persaingan pada era digital disruption saat ini dan masa mendatang.
“Selanjutnya, sejalan dengan pondasi bisnis yang dibangun dengan kepercayaan selaras dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance, GCG) serta didukung Corporate Culture yang telah meresap kuat bagi seluruh insan Jasaraharja Putera (Jujur, Disiplin, Tanggap, Cermat, dan Santun), Jasaraharja Putera tidak pernah lelah untuk melakukan continous improvement. Tujuannya untuk mendapatkan kepercayaan dari para nasabah dan mitra bisnis, sehingga Jasaraharja Putera semakin yakin mengokohkan diri menjadi perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia,” tambah Zulmahdiar.
Dijelaskannya, terkait SDM, sudah ada pegawai dengan latar belakang Ahli dan Ajun Ahli Asuransi untuk konvensional dan syariah, spesialisasi Underwriter, Risk Management & Risk Governance dan sertifikasi profesi lainnya serta kesiapan dalam teknologi informasi yang secara berkelanjutan terus dikembangkan.
“Hal tersebut semakin dapat menopang penguatan PT Jasaraharja Putera untuk terus memberikan proteksi asuransi yang berorientasi pada pelayanan dan kesiapan dalam menjalankan Industri Revolusi 4.0,” ucap Zulmahdiar.
“Akhirnya, dalam menyonsong tahun 2020 PT Jasaraharja Putera terus berkomitmen untuk tumbuh dan berkembang seiring dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap Jasa Asuransi dan siap untuk menjadi Pilihan yang tepat bagi masyarakat Indonesia dalam berasuransi,” pungkasnya.
