Jakarta, ItWorks- Setelah di tahun 2019 lalu Xynexis mendapat penghargaan dari dalam dan luar negeri, di akhir tahun 2020 ini, Xynexis kembali mendapat dua penghargaan di bidang TOP IT Solution dalam acara “TOP DIGITAL Awards 2020” yang diselenggarakan media IT Nasional (Majalah ItWork).
Kegiatan penganugerahan TOP DIGITAL Awards 2020 diselenggarakan pada hari Selasa, 22 Desember 2020 oleh majalah It Works bekerjasama dan didukung oleh beberapa Asosiasi dan Konsultan TI & TELCO Indonesia, bertempat di Raffles Hotel Jakarta dengan menerapkan protokol kesehatan pencegahan Covid-19.
Menghadirkan keynote speech Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) Johnny G Plate yang disampaikan secara virtual melalui video conference, dalam kesempatan ini Menkominfo juga menyampaikan ucapan selamat kepada para peraih penghargaan di ajang “Top Digital Awards 2020” ini . “Atas nama pemerintah, saya juga mengucapkan selamat kepada instansi, perusahaan, institusi dan lainnya atas prestasi dan penghargaan yang berhasil diraih di ajang Top Digital Awards 2020 ini,” ujar Menkominfo, Johnny G Plate.
Xynexis merupakan perusahaan pionir IT Security di Indonesia dengan layanan antara lain Consulting, Cyber Strategy & Architecture, NOOSC (Security Operations), HAXTech (Digital Engagement), IGNITE (Cyber Analytics), Xpertis Now (Cyber Contracting).
Di kegiatan ini mendapat dua penghargaan sekaligus, yakni kategori TOP DIGITAL Implementation on IT Security sector # level stars 4 untuk PT Xynexis Internasional dan TOP Leader on Digital Implementation 2020 yang dibderikan kepada Eva Noor, selaku CEO PT Xynexis. “Suatu kebanggaan tersendiri, di mana kami bisa terus mempertahankan dan meningkatkan kredibilitas usaha, terutama dalam menghadirkan solusi yang komprehensif di bidang IT Security System,” ungkap Eva Noor di sela-sela acara Top Digital Awards (22/12/2020), di Jakarta.
Menurut Eva, hasil kerja keras tim Xynexis, ternyata dilihat publik dan diapresiasi banyak orang. Kepercayaan yang sudah di berikan ini membuktikan bahwa Xynexis selama ini dapat menjaga kualitas (core value) dalam pengembangan solusi IT Security maupun layanannya. “ Bisa berdampak dan memberikan manfaat luas bagi pelaku bisnis, lembaga, institusi dan lainnya. Terutama dalam hal pemenuhan kebutuhan IT Security yang memang sangat diperlukan di era digital ini adalah sesuatu banget bagi Saya,” ujarnya.
Pandemi Membuktikan Pentingnya Peningkatan SDM
Dimasa pandemi Covid-19 ini, bagi Eva membuka matanya, bahwa krisis saat ini bukan hanya krisis Kesehatan tapi juga krisis ekonomi. Pemerintah telah berjuang untuk bisa melakukan treatment yang seimbang dengan tidak mengorbankan keduanya.
Menurut Eva, di dunia usaha juga melakukan perjuangan yang sama walau dengan skala yang berbeda. Dunia usaha harus terus menjalankan usahanya dengan segala manuver agar layanan untuk masyarakat banyak bisa tetap jalan dengan baik.
Kenyataan dan realita perusahaan besar, menengah dan kecil masih tergantung dengan resources luar. Ketika pandemik semua serba dibatasi maka supply chain akan berantakan prosesnya.
“Ini juga terjadi di dunia IT. Ketika kita menggunakan dan tergantung dengan resources luar dimana kita tahu teknologi yang kita gunakan mayoritas dari luar negeri, apa yang terjadi Ketika akses keluar masuk suatu negara dibatasi? Apa yang terjadi Ketika kita bergantung pada keahlian sumber daya luar untuk mejalankan proses bisnis kita? Resikonya adalah proses bisnis terganggu dan layanan yang dihasilkan menjadi kurang baik,” ujar Eva.
Menurutnya, Indonesia butuh banyak perusahaan lokal yang bisa bersaing dengan kualitas perusahaan luar. Butuh banyak sumber daya manusia yang bisa mempunyai keahlian sebagus para ahli diluar sana. Selama 14 tahun menjalankan bisnis, Eva merasakan lambat bergerak menuju persaingan dengan kualitas para ahli diluar sana.
Banyak sekali krisis yang telah di alami Indonesia dan setiap krisis terjadi yang digaungkan adalah ekonomi kerakyatan, Usaha lokal dan produk lokal. Tapi begitu krisis selesai semua seperti lupa dan kembali lagi seperti awal, kemudian krisis menerpa lagi dan kita ulang lagi program dan seruan yang sama terus menerus seperti itu dan sayang sekali. Padahal yang di butuhkan adalah Rantai Pasokan yang lebih tangguh buatan lokal, sehingga jika ada guncangan kita bisa lebih Resilient.
Berbicara mengembangkan resources dalam negeri, Xynexis sendiri masih terus berkomitmen menjadi perusahaan lokal yang bisa terus lebih baik dan bersaing secara global. Sekarang ini yang dihadapi dunia industri adalah kekurangan talent di siber sekuriti, serta jenjang karir dan juga apresiasi yang masih kurang dari manajemen. “Teknologi sangat cepat sekali berkembang jika mereka bisa sejak awal bisa mempelajarinya langsung di industri, tentu akan dengan sendirinya memperkecil skill gap,” ujar Eva.
Kini yang perlu dilihat adalah bagaimana membuat lulusan dari universitas atau sekolah lebih banyak dan lebih siap pakai di dunia industri, agar persoalan keamanan siber menjadi lebih kuat. Dan untuk menjadi siap itu adalah memungkinkan siswa untuk keluar dari ruang kelas dan memiliki kesempatan mendapatkan pengalaman langsung sejak awal dari sebuah industri dan permasalahan teknis dilapangan.
“Pekerjaan Rumahnya banyak tetapi pemerintah sudah mulai membenahi step by step dengan adanya peta okupasi keamanan informasi langkah awal yang bagus sekali, dan Xynexis dengan Program Born To Protect dalam pencarian bakat di dunia siber sekuriti akan mulai lagi pencahariannya di tahun depan,” papar Eva.
Selain program Born To Protect, di tahun 2021 Xynexis akan menginisiasi program Women in Cyber Security & Digital bekerjasama dengan beberapa institusi pemerintah, akademisi dan swasta dengan tujuan memberi peluang kaum perempuan yang bekerja dibidang TIK dan punya skill khusus di bidang TIK mendapat tempat yang lebih luas dalam mengimplementasikan skill dan kemampuannya, guna mendorong perempuan untuk memilih TIK karena karir dapat mengubah persepsi ini dan membantu lebih banyak wanita untuk menjadi pemimpin di industri. (AC)