Kai-Fu Lee memiliki resume yang mengesankan: Dia memiliki gelar Ph.D. dalam ilmu komputer dari Carnegie Mellon dan telah menjadi wakil presiden di Apple, Microsoft dan Google. Saat ini, dia adalah CEO dari perusahaan modal ventura Cina Sinovation Ventures dan penulis buku “AI Superpowers: China, Silicon Valley dan New World Order. Lee juga dijuluki “Oracle of AI” oleh acara 60 Minutes CBS karena wawasannya yang terkemuka tentang kecerdasan buatan (AI).
“Saya percaya (AI) akan mengubah dunia lebih dari apa pun dalam sejarah umat manusia. Lebih dari listrik,” katanya kepada Scott Pelley dari CBS pada hari Minggu.
Secara khusus, kebangkitan kecerdasan buatan akan secara dramatis mengubah pasar tenaga kerja, sebuah fakta yang menjadi perhatian khusus bagi banyak pekerja.
Namun, ada empat jenis pekerjaan yang akan aman dari revolusi kecerdasan buatan, Lee mengatakan dalam sebuah op-ed untuk Time yang berjudul, “Artificial Intelligence Is Powerful—And Misunderstood. Here’s How We Can Protect Workers,” yang diterbitkan Jumat.
Empat pekerjaan itu adalah:
Pekerjaan kreatif
Kategori kreatif termasuk pekerjaan seperti ilmuwan, novelis dan artis, kata Lee.
“AI perlu diberi tujuan untuk dapat dioptimalkan,” tulis Lee dalam Time. “AI tidak bisa menciptakan.”
Meski pernyataan Lee itu benar, pada tahun 2018, AI telah menggunakan optimalisasi tersebut untuk membuat potret orang fiksi. Seni kolektif Obvious menggunakan jaringan saraf untuk memindai ribuan gambar dan kemudian, dari informasi itu, AI menghasilkan gambar baru. Hasilnya lukisan “Edmond de Belamy, dari La Famille de Belamy,” dijual melalui online Christie dengan harga $ 432.500.
Pekerjaan yang kompleks dan strategis
Ini termasuk pekerjaan seperti eksekutif, diplomat dan ekonom, kata Lee. Tuntutan kerumitan dari jenis pekerjaan ini “melampaui” apa yang dapat diproses komputer, katanya.
Pekerjaan empati dan kreatif
Kategori ini mencakup pekerjaan seperti guru, pengasuh dan dokter, Lee mengatakan. Menurutnya, kategori pekerjaan ini “jauh lebih besar” daripada yang lain.
“Pekerjaan ini membutuhkan kasih sayang, kepercayaan, dan empati – yang tidak dimiliki AI. Dan bahkan jika AI mencoba memalsukannya, tidak ada yang mau jika chatbot memberi tahu mereka bahwa mereka menderita kanker, atau robot untuk menjaga anak-anak mereka,” tulis Lee.
Meskipun robot tidak memberikan berita diagnosa kesehatan kepada pasien, AI sudah digunakan untuk membantu pekerjaan dokter. Misalnya, tim ilmuwan Standford University menggunakan AI untuk menentukan kapan pasien akan mati untuk meningkatkan akses ke perawatan paliatif, atau ke perawatan khusus untuk pasien yang memiliki penyakit serius.
Pekerjaan ‘As-yet-unknown’
Karena AI lebih sering digunakan di tempat kerja, pekerjaan baru akan diperlukan untuk memantau dan mengoordinasikan mesin dan robot.
Sebagai contoh, di masa depan, mobil semi-truk akan dapat mengemudi sendiri, pakar teknologi Elon Musk mengatakan kepada CNBC. Dan sementara truk-truk itu tidak lagi membutuhkan pengemudi individu, harus ada operator armadanya, Musk mengatakan pada 2016. “Sebenarnya, itu mungkin pekerjaan yang lebih menarik daripada hanya mengendarai satu truk,” kata Musk pada saat itu.
Alih-alih keempat kategori ini, “AI akan semakin menggantikan pekerjaan yang berulang. Tidak hanya untuk pekerjaan kerah biru tapi banyak juga pekerjaan kerah putih,” Lee menjelaskan. Ia memprediksi bahwa 40 persen pekerjaan di dunia akan menjadi “dapat digantikan” oleh teknologi.
“Pada dasarnya sopir, pengemudi truk atau siapa pun yang mengemudi untuk mencari nafkah maka pekerjaan mereka terdisrupsi dalam jangka waktu 15 hingga 20 tahun dan banyak pekerjaan yang tampaknya sedikit rumit seperti koki, pelayan, akan menjadi otomatis. Kita akan memiliki toko otomatis, restoran otomatis. ”
Perbedaan antara revolusi robot dan revolusi lain yang telah mengganggu pasar tenaga kerja adalah tingkat perubahannya, kata Lee.
“Penemuan mesin uap, mesin jahit, listrik, semuanya menimbulkan pekerjaan yang dipindahkan. Dan kita sudah mengatasinya. Tantangan AI dalam hal ini adalah 40 persen, apakah itu dalam 15 atau 25 tahun, akan datang lebih cepat dari revolusi sebelumnya,” katanya pada 60 Minutes. ”
Dan menjadi tugas pemerintah dan perusahaan-perusahaan yang mendapat manfaat paling besar dari AI untuk mengajarkan keterampilan baru kepada para pekerja, kata Lee.
“Kuncinya kemudian harus melatih kembali tenaga kerja sehingga orang bisa melakukannya. Ini harus menjadi tanggung jawab tidak hanya dari pemerintah, yang dapat memberikan subsidi, tetapi juga perusahaan dan penerima manfaat AI yang sangat kaya,” kata Lee dalam Time op-ed.
Pengusaha miliarder Inggris Richard Branson juga menyarankan hasil peningkatan produktivitas yang dihasilkan oleh AI harus didistribusikan, bahkan sebagai bantuan tunai kepada mereka yang terkena dampak negatif.
“Jelas AI adalah tantangan bagi dunia karena ada kemungkinan ia akan mengambil banyak pekerjaan. … Terserah kita semua untuk memiliki kewirausahaan yang cukup untuk menciptakan pekerjaan baru itu,” kata Branson kepada Business Insider Nordic pada 2017.” Jika lebih banyak kekayaan diciptakan oleh AI, setidaknya yang negara itu harus mampu lakukan adalah banyaknya kekayaan yang diciptakan oleh AI harus dikembalikan untuk dipastikan bahwa setiap orang memiliki jaring pengaman. ”
Namun, bahkan ketika AI menjadi semakin lebih baik dalam menyelesaikan tugas untuk manusia, robot tidak akan dapat sepenuhnya menggantikan manusia dalam waktu dekat, kata Lee.
“Saya percaya pada kesucian jiwa kita. Saya percaya ada banyak hal tentang kita yang tidak kita mengerti. Saya percaya ada banyak cinta dan kasih sayang yang tidak dapat dijelaskan dalam hal jaringan saraf dan algoritma perhitungan,” kata Lee pada 60 Minutes.
Sumber: The ‘Oracle of A.I.’: These 4 kinds of jobs won’t be replaced by robots
