Teknologi, otomatisasi, disrupsi. Mereka adalah kata-kata yang sedang populer dan mereka semua tampaknya menyarankan satu hal: Pasar pekerjaan masa depan masih jauh dari pasti.
World Economic Forum memprediksi bahwa selama empat tahun ke depan, 75 juta pekerjaan akan dipindahkan dan 133 juta pekerjaan baru akan dibuat secara global sebagai hasil dari perkembangan teknologi.
Satu tempat yang akan paling merasakan pergeseran itu lebih dari yang lain adalah Asia Tenggara.
Untuk mengikuti laju perubahan, kawasan ini akan mencoba untuk beralih dari pekerjaan pertanian ke layanan, suatu peran yang sudah terjadi dalam beberapa tahun ini.
Transisi itu akan menghasilkan pemindahan 28 juta pekerjaan penuh waktu dalam dekade berikutnya, menurut laporan baru dari firma riset Oxford Economics dan perusahaan teknologi AS, Cisco.
Angka itu setara dengan sekitar 10 persen dari total penduduk yang bekerja di negara-negara itu: Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, Thailand, dan Vietnam.
Yang pasti, pergeseran itu akan mengarah pada munculnya karier baru di industri yang sedang tumbuh. Tetapi itu juga akan menyebabkan kehilangan pekerjaan bersih sebanyak 6,6 juta karena para pekerja tidak memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pindah ke peran yang berbeda, studi itu menemukan.
Tantangan – dan peluang – kemudian adalah mencari pekerjaan yang diharapkan untuk dapat menahan beban di masa depan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengamankannya. CNBC Make It berbicara dengan presiden Cisco untuk Asia Tenggara, Naveen Menon, untuk mencari tahu.
Industri-industri yang diperkirakan akan memberikan peluang terbesar di tahun-tahun mendatang adalah industri yang memanfaatkan kekayaan yang meningkat di kawasan itu dan permintaan masyarakat akan produk dan pengalaman, tulis laporan itu.
“Ketika teknologi baru diterapkan, keuntungan produktivitas akan menurunkan biaya produksi, yang akan membuat harga barang dan jasa turun, yang pada gilirannya akan meningkatkan daya beli ketika pendapatan yang tumbuh meningkat. Ini akan meningkatkan permintaan dan menciptakan pekerjaan baru,” jelas Menon.
Lebih khusus lagi, mereka adalah industri ritel dan grosir, manufaktur, konstruksi dan transportasi. Sektor TI, keuangan dan seni yang lebih kecil di kawasan itu juga akan memperoleh manfaat, laporan tersebut mencatat.
Mengingat bahwa mayoritas pekerja di industri-industri tersebut harus terampil dan sering berhadapan dengan pelanggan, Menon mengatakan bahwa pekerja yang ingin dapat memanfaatkan karir yang muncul harus mencari peluang untuk memiliki keterampilan baru mulai sekarang. Proses itu harus mencakup kombinasi pelatihan profesional dan keterampilan lunak, seperti komunikasi dan pemikiran kritis, katanya.
Kehilangan pekerjaan
Industri-industri akan menderita kehilangan terbesar, adalah industri yang berketerampilan rendah dan rentan terhadap otomatisasi, laporan itu mencatat.
Terutama mencakup banyak peran di pertanian dan padat karya, seperti pembersih, operator mesin dan pekerja perdagangan.
Transisi itu, meskipun terjadi secara global, akan sangat mempersulit bagi para pekerja di Asia Tenggara, suatu wilayah yang masih sangat tergantung pada sektor pertanian yang sudah berlangsung lama, kata laporan itu.
“Sektor pertanian menyumbang sekitar 76 juta pekerjaan di kawasan ASEAN-6 (enam ekonomi utama Perhimpunan Bangsa-Bangsa Asia Tenggara). Sepertiga dari mereka adalah buruh, yang juga merupakan pekerjaan yang paling rentan terhadap perpindahan teknologi karena fokusnya pada pada rutinitas, tugas yang bisa diubah dan usaha fisik,” laporan itu mencatat.
Dalam hal kehilangan di tingkat regional, maka Indonesia, negara yang paling padat penduduknya di wilayah ini, akan menderita proporsi terbesar dari pengalihan pekerjaan. Dengan 9,5 juta pekerjaan, peringkatnya di atas Vietnam dan Thailand yang berbagi dalam tenaga kerja pertanian yang berketerampilan rendah.
Namun sebaliknya, Singapura, dengan populasi yang relatif sangat kecil, diperkirakan akan merasakan dampak langsung terbesar dari disrupsi teknologi. Negara-kota ini diperkirakan akan melihat banyak orang, 21 persen dari pekerjaan penuh waktu, yang dipindahkan dalam dekade berikutnya.
Itu karena Singapura sudah berada di “garis depan kemajuan teknologi” dan bisnis karena negara itu dapat dengan mudah menerapkan inovasi baru dan proses perombakan, daripada bermain “mengejar teknologi,” kata laporan itu.
“Relatif terhadap besarnya jumlah tenaga kerja, dan terlepas dari profil pekerja yang sangat terampil, Singapura menghadapi tantangan keterampilan terbesar, menurut model kami, karena sebagian besar pekerjaan baru di sana akan dibuat dalam peran profesional dan manajerial yang sangat terampil,” lapoan itu mengatakan.
Prospek masa depan
Pergeseran besar yang diantisipasi di tahun-tahun mendatang menciptakan tantangan bagi bisnis dan karyawan. Tapi sementara skenario itu menghadirkan tantangan, Menon juga mencatat bahwa ada alasan untuk bersikap optimis.
“Hasil dari perubahan ini adalah bahwa pekerja di seluruh ASEAN akan diberi tugas dengan nilai yang lebih tinggi dan pekerjaan yang lebih bermanfaat daripada saat ini,” kata Menon.
Itu akan memiliki efek knock-on yang lebih luas untuk Asia Tenggara, yang merupakan rumah bagi beberapa negara dengan pertumbuhan tercepat di dunia.
“Ini akan membantu menopang pertumbuhan jangka panjang wilayah ini,” tambahnya.
