ItWorks.id –Dalam rangka mendukung momentum dan mempersiapkan ekosistem yang lebih luas untuk kebutuhan industri, khususnya kesiapan SDM, Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia, Kementerian Komunikasi dan Digital Indonesia (KOMDIGI), mitra ekosistem, dan Huawei meluncurkan program pelatihan peningkatan pengetahuan 5G bagi Talenta Digital Indonesia.
Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka yang bekerja di bidang pemasangan dan pengoperasian peralatan telekomunikasi. Khusunya dalam teknologi 5G—agar selaras dengan kebutuhan industri dan kemajuan teknologi. Selain penerapan 5G, program ini juga mencakup kepatuhan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja (Environmental, Health and Safety – EHS)—dengan memperkenalkan metodologi implementasi lapangan yang efisien dan digital untuk tim subkontraktor lokal, dan memastikan peserta pelatihan siap kerja dan diperlengkapi dengan baik.
“Kami mengapresiasi inisiatif untuk melakukan program pelatihan digital yang diselenggarakan bersama Huawei ini. Hal ini sejalan dengan program Asta Cita pemerintah yang mengedepankan peningkatan kualitas SDM melalui penguatan kompetensi dan keterampilan melalui jalur pendidikan formal maupun pelatihan vokasi. Ini merupakan investasi yang tidak murah dan jangka panjang untuk menempatkan Indonesia sebagai negara maju pada 2045,” ungkap Agung Nur Rohmad, S.T., M.M., Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan, dilansir dalam rilis pers (30/06/2025), di Jakarta.
Komitmen ini dilakukan seiring dengan proyeksi ekonomi digital Indonesia yang mencapai US$ 366 miliar pada tahun 2030. Dalam kaitan ini, pemerintah Indonesia telah menetapkan target untuk meningkatkan infrastruktur digital, mendorong konektivitas yang bermakna, dan mengembangkan kumpulan talenta digital yang tangguh.
Selain penerapan 5G, program ini juga mencakup kepatuhan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja (Environmental, Health and Safety – EHS)—dengan memperkenalkan metodologi implementasi lapangan yang efisien dan digital untuk tim subkontraktor local. Dengan bekal ini juga memastikan peserta pelatihan siap kerja dan diperlengkapi dengan baik.
Lebih dari 40 teknisi mengikuti pelatihan gelombang pertama yang diadakan di Huawei ASEAN Academy (Institut Teknik) di CIBIS Park di Jakarta Selatan. Dalam enam bulan ke depan, lebih dari 3 ribu teknisi akan mengikuti seri pelatihan selanjutnya.
Senada dengan itu, Dr. I Nyoman Adhiarna, Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Komunikasi dan Digital, KOMDIGI, menegaskan Komdigi siap berkolaborasi dengan Huawei dan para mitra ekosistem dalam mempersiapkan dan memperkuat kapasitas serta kapabilitas talenta Indonesia yang unggul di era digital. “KOMDIGI mengapresiasi inisiatif pelatihan digital dari perusahaan TIK global seperti Huawei bagi talenta digital di Indonesia. Melalui program pelatihan end-to-end yang mencakup materi pengetahuan dasar hingga keterampilan tingkat lanjut akan mendukung realisasi target Pemerintah dalam mewujudkan ekosistem digital yang inklusif,” ujarnya.
Mewakili sekelompok mitra lokal Huawei, Rony Dosonugroho, CEO PT. Adyawinsa Telecomunication & Electrical mengatakan, pelatihan ini dapat memangkas kesenjangan keterampilan lulusan sekolah menengah atas maupun perguruan tinggi dengan kebutuhan industri. “Kami mengapresiasi konsistensi kontribusi Huawei dalam memperkuat ekosistem digital, terutama terkait teknologi 5G, yang melibatkan para stakeholder terkait demi mewujudkan transformasi digital di Indonesia,”ujarnya.
Sementara itu, Jeffrey Wang, Vice President, Management Transformation, Huawei Indonesia, menyampaikan bahwa sebagai penyedia infrastruktur TIK global, Huawei dapat memfasilitasi transfer pengetahuan tentang kasus penggunaan dan praktik 5G untuk meningkatkan kemampuan talenta lokal.
“Infrastruktur dan talenta merupakan pendorong yang penting. Membangun infrastruktur digital yang tangguh dan membina sumber daya manusia yang terampil sama-sama penting untuk mencapai tujuan ekonomi digital jangka panjang. Tujuan kolektif kami adalah membina talenta yang siap menghadapi masa depan, berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja lokal yang berkualitas, dan secara langsung mendukung visi Indonesia Emas 2045,” ujarnya.
Hal ini menegaskan kembali komitmen kuat Huawei untuk membina talenta lokal sejalan dengan motto Huawei: di Indonesia, untuk Indonesia, oleh orang Indonesia. Huawei juga telah melatih lebih dari 127.000 talenta digital selama lima tahun bekerja sama dengan kementerian pemerintah, industri, pemasok, dan lebih dari 118 universitas.
