Kementerian Tenaga Kerja RI (Kemnaker) kembali menggelar acara Penganugerahan Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau K3 Award Tahun 2020 di Jakarta, Kamis, 8 Oktober 2020 secara live streaming dari Gedung Serbaguna Kemnaker RI Jakarta.
Acara penghargaan ini diselenggarakan sebagai bentuk apresiasi kepada para Kepala Daerah selaku Pembina K3 dan Perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen K3 di lingkungan kerjanya dengan baik.
Indosat Ooredoo, perusahaan digital telko terdepan di Indonesia, kembali mendapatkan penghargaan K3 Award 2020 pada kategori SMK3 meraih predikat Bendera Emas (Golden Flag untuk Gedung Kantor Pusat Indosat Ooredoo dan Gedung Kantor Indosat Ooredoo Balikpapan serta kategori Zero Accident untuk Gedung Kantor Indosat Ooredoo Medan. Sejak tahun 2012 Indosat Ooredoo telah meraih penghargaan berupa Zero Accident dan Bendera Emas sebagai penghargaan tertinggi untuk penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3).
”Kami merasa bangga mendapatkan penghargaan untuk ke-9 kalinya ini, yang merupakan wujud konsistensi penerapan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dilaksanakan secara terukur, terstruktur dan terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan secara menyeluruh. Indosat Ooredoo senantiasa berkomitmen terhadap penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan sangat baik guna mencegah kecelakaan kerja, menekan tingkat cedera dan sakit, sehingga produktivitas perusahaan dan kesehatan karyawan tetap terjaga dengan baik. Hal ini dilakukan agar kami terus dapat memberikan layanan dan pengalaman terbaik bagi seluruh pelanggan,” kata Irsyad Sahroni, Director & Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo.
Di samping sertifikasi SMK3 sebagai standard pengelolaan K3, Indosat Ooredoo juga memiliki standard ISO 45001 dan ISO 14001 sebagai sertifikasi bidang K3 dan Lingkungan yang merupakan standar yang telah diakui oleh badan sertifikasi Internasional (QUAY Audit UK Limited).
”Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di seluruh area kerja Indosat Ooredoo, mampu menjamin terciptanya produktivitas dan kesehatan karyawan secara optimal dan berkesinambungan, di atas produktivitas rata-rata nasional dan ASEAN,” tutup Irsyad. (Fauzi)
