Jakarta, Itech- Urbanhire.com meluncurkan ‘Urbanhire Search’ yang merupakan produk agregator lowongan kerja online. Urbanhire berharap dapat menjadi pelopor utama dalam memenuhi kebutuhan rekrutmen di Indonesia dan Asia Tenggara.
“Kami telah merancang suatu algoritma khusus melalui Urbanhire Search untuk menggolongkan dan menyajikan daftar lowongan pekerjaan yang paling sesuai untuk para kandidat,” kata Benson Kawengian, Founder and CEO of Urbanhire.
Tampilan Urbanhire dirancang khusus untuk menarik para tech-savvy millenials yang berkontribusi sebanyak 70 persen pada traffic Urbanhire. Para generasi milenial saat ini terdiri dari dua puluh lima persen dari total populasi di Asia Tenggara (550 juta) yang mayoritas tinggal di Indonesia. Melalui Urbanhire, para kandidat dapat menyimpan profil online untuk melamar posisi yang mereka inginkan secara cepat. Para kandidat juga dapat membuat pilihan untuk menerima pemberitahuan melalui email beberapa posisi yang sesuai dengan profil, lokasi, serta pilihan mereka diiklankan.
Sebelumnya, Urbanhire telah sukses memperkenalkan ‘Urbanhire for Employers’, sebuah layanan berbasis web yang menyebarkan lowongan pekerjaan di berbagai portal serta jaringan sosial seperti Facebook dan LinkedIn hanya dengan melalui pengiriman single submission. Urbanhire telah berhasil menjalin kerjasama dengan portal pencarian kerja seperti Indeed.com, Trovit, CareerJet, Karejo, ITB Career Center; dan sebagainya. Sejak diluncurkan pada bulan Maret 2016, ratusan pelaku bisnis baru mendaftar setiap bulannya untuk menggunakan platform yang canggih ini.
“SMDV berinvestasi di startups digital dan dalam mencari talent untuk perusahaan teknologi dengan pertumbuhan yang tinggi, saya membutuhkan banyak kandidat dengan kualifikasi yang sangat tepat. Mencari para kandidat lewat banyak portal dalam waktu bersamaan seringkali terasa rumit. Urbanhire telah membantu proses ini menjadi lebih efisien ,” kata Citra Ovani, Strategic Recruitment Specialist di Sinar Mas Digital Ventures (SMDV).
“Impian kami adalah menciptakan perangkat lunak yang canggih untuk membuat proses penyaringan kandidat menjadi mudah serta serta membuat proses memilih talent yang tepat menjadi suatu kegiatan kolaboratif yang efisien ,” kata Hengki Sihombing, CTO Urbanhire.
